Indicadores sobre reglamento interno de trabajo gerencie que debe saber
No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Como en toda relación interpersonal, la laboral igualmente requiere del establecimiento de reglas y especificaciones que regulen las actividades y el comportamiento de quienes la conforman.Un reglamento interno de trabajo admisiblemente es